En collaboration avec le cabinet Desnoyers ressources & conseils, notre équipe a pu partager son expertise neuroscientifique lors d’une conférence-déjeuner portant sur les mécanismes du cerveau du responsable de la sélection du personnel. Afin de déjouer les décisions biaisées et la mise en place de stratégies d’embauche sous-optimales, nous avons partagé méthodes et astuces qu’il est possible d’appliquer au quotidien, que l’on soit gestionnaire ou conseiller RH.
Ce fut un réel plaisir d’aller à la rencontre de gens d’expérience dans le métier et de promouvoir l’intérêt d’intégrer les connaissances et méthodes des neurosciences au monde de la gestion du capital humain en entreprise!
De gauche à droite : Audrey Murray, Guillaume Desnoyers et Sofia El Mouderrib
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